介護職員（正規）
介護職員（寿海荘）【年間休日１２０日以上】
求人公開日： 2025-10-08
応募期限： 2025-10-08〜 2025-12-31
※この求人の募集期間は終了いたしました| 職種 | 介護職員（寿海荘）年間休日１２０日以上 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集内容 | 施設入所者の身体介護及び日常生活の支援をしていただきます。 〈主な業務〉 食事介助・入浴介助・排泄介助・記録入力等 館内は本館と別館が渡り廊下で繋がっており、４ユニット（寿・渚・茜・響）から構成され、 １ユニット約３０名の入所者を、正職員９～１０名、パート職員３～４名のスタッフが交替で 対応しています。 夜勤は１夜６名体制で、看護師の電話待機や系列病院（武久病院）への相談、往診など緊急時の 協力体制が整備されているので安心です。 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 ◎ハローワークの紹介状があれば尚可 |
| 給与 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
| 会社名 | 社会福祉法人 祥寿園 特別養護老人ホーム 寿海荘 |
| 勤務地 | 〒751-0833 山口県下関市武久町２丁目５３－８ ◆マイカー通勤：可 駐車場の有無：あり ◆転勤の可能性：あり 転勤範囲：施設間で異動の可能性あり（下関市武久町内） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定め：なし ◆補足事項 →試用期間 ：あり →期間 ：６カ月 →試用期間中の労働条件：同条件 |
| 労働時間 | ◆就業時間：変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１： ６時３０分〜１５時３０分 就業時間２： ８時３０分〜１７時３０分 就業時間３：１６時００分〜 ９時３０分（夜勤） 就業時間に関する特記事項：シフト制（夜勤が月４～５回程度あります） 月平均労働時間：１６２時間 ◆時間外労働時間：時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間：５時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等職員の入院や入所者の急病又は感染症等発生時の介護業務。 １日６時間、月８０時間までを年６回まで、年５００時間まで延長可能 ◆休憩時間 ：６０分 ◆年間休日数：１２２日 ◆休日等 休日 その他 週休二日制 毎週 その他：特別休暇（結婚・出産・死亡・産前産後・永年勤続など）あります。 ご家庭の行事等お互いに考慮しあいながら勤務できます。 ◆６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：１３日（採用月により付与日数が異なります） |
| 応募に必要な内容 | ◆年齢 年齢制限 ：あり 年齢制限の範囲 ：１８歳〜５９歳 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由 ：労基法（深夜勤務）・定年が６０歳のため ◆学歴：不問 ◆必要な免許・資格：不問 →介護福祉士等の福祉関連資格あれば尚可 →ホームヘルパー２級あれば尚可 →介護職員初任者研修修了者あれば尚可 ◆必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者福祉施設経験者の方は優遇いたします。（基本給：前歴換算） ◆必要なＰＣスキル：記録は介護専用ソフト（ワイズマン）を使用しています |
| 選考方法 | ◆採用人数：１人 ◆募集理由：欠員補充 ◆選考方法：面接（予定１回） ◆選考結果通知 選考結果通知のタイミング：面接選考後 面接選考結果通知：面接後７日以内 ◆求職者への通知方法：求職者マイページに連絡、電話 ◆選考日時等：随時 ◆選考場所 〒７５１－０８３３ 山口県下関市武久町２丁目５３－８ ◆応募書類等 ・応募書類等：ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）や職務経歴書等、資格証（あれば） ・応募書類の送付方法：面接時持参（事前にメール、ＦＡＸで送信されても構いません） ◆応募書類の返戻：あり（面接後、お返しします） ◆担当者 担当者（カタカナ）：藤田 潔（フジタ キヨシ） 電話番号：０８３－２５３－５２５１ ＦＡＸ ：０８３－２５２－８７０６ |
| 福利厚生 | ◆加入保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆退職金共済：加入（山口県健康福祉財団） ◆退職金制度：なし ◆定年制 ：あり 定年年齢：一律６０歳 ◆再雇用制度：あり 上限年齢：上限６５歳まで ◆勤務延長：なし ◆入居可能住宅：なし ◆利用可能託児施設：なし ◆労働組合：なし ◆就業規則 フルタイムに適用される就業規則 ：あり パートタイムに適用される就業規則：あり ◆育児休業取得実績：あり ◆介護休業取得実績：あり ◆看護休暇取得実績：あり ◆職務給制度：なし ◆復職制度：あり 復職制度の内容 制度はないが、本人の希望を優先し、面談の上、復職する方が多くいます ◆制服の貸与：なし（但し、下記のとおり、被服手当を支給します） 基準日：毎年３月１日時点において１１ヶ月以上、勤務した方 支給額：年額１０，０００円 支給時期：３月分給与支給時に「被服手当」として支給します |
| 備考 | ＊採用後、３か月経過時点で前職換算を行い、基本給の認定替を行います（勤務成績による） ＊就職応援手当を採用後、４か月目、７か月目、１年１か月目の給与時に支給します。 ＊特別休暇（結婚・出産・死亡・産前産後・生理・永年勤続）があります。 ＊永年勤続者に対し、表彰・記念品・休暇があります。 ＊退職共済制度に加入しています。（山口県健康福祉財団） ＊福利厚生制度に加入しています。（ソウェルクラブ） ＊採用時に有給休暇を１３日付与します。 （但し、４月～１０月入社の場合１３日、１１月～３月は採用月により付与日数が異なります。） 気になることがあれば、お気軽にお問い合わせください。ご質問には丁寧にお答えいたします。 ★求人票に表示されていない「求人ＰＲ情報」もあります。 窓口でも印刷できますので、是非ご相談ください。 【働き方改革関連認定企業】【やまぐち健康経営企業認定】【垢田・綾羅木・山の田付近】 |
